Salvador Garrido, Director de Recursos Humanos de Volkswagen Navarra, expuso en un seminario del CCN el modelo de organización de Volkswagen y su gestión de los recursos humanos.

Lo bueno de la crisis económica son los replanteamientos de la política y estructura económica que surgen inevitablemente a raíz de los periodos de recesión económica, ya que los años de bonanza no parecen generar los incentivos necesarios para el cambio o la reflexión.

El tercer informe del Centro para la Competitividad de Navarra (CCN), editado por Emilio Huerta, director del Centro y de Institución Futuro, examina cómo se gestiona el capital humano en la industria navarra y elabora un diagnóstico para detectar sus puntos fuertes y débiles. El estudio se presentó en rueda de prensa el 7 de mayo de 2009.

Innovar y emprender aparecen hoy más que nunca como referencias fundamentales para enfrentarnos a las dificultades que cada día se manifiestan en el tejido industrial y empresarial de Navarra y España.